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Centre de Formation LAGIER
LOCATION DE SALLES

Pour vos réunions, vos séminaires, vos formations, le Centre de Formation LAGIER

met à votre disposition des salles.

   

 

 

Pour tout renseignement  contacter Mme MIOCHE au 04.73.61.82.40 ou par mail Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

 
NOUVELLES FORMATIONS PDF Imprimer Envoyer

  • Lecture de plans : Bâtiment et gros oeuvre niveau 1  Télécharger 
  • Lecture de plans : Bâtiment et gros oeuvre niveau 2  Télécharger

 

 

  • Développement Durable et Responsabilité Sociétale de l'Entreprise  Télécharger

  

Pour tout renseignement n'hésitez pas à nous contacter au 04.73.61.82.40

ou par mail Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 
e-LEARNING PDF Imprimer Envoyer


autoform

Depuis une connexion internet, au travail ou à votre domicile, vous avez la possibilité de vous former sur les parties théoriques de certaines de nos formations :

 

  • Permis Poids lourds et Super lourds
  • Chariot élévateur de manutention (CACES® R 389 toutes catégories)
  • Transpalette et gerbeur à conducteur accompagnant
  • Développement Durable et Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

 

D'autres formations sont en cours de réalisation.

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PASSEPORT ORIENTATION ET FORMATION PDF Imprimer Envoyer

Afin de répondre aux exigences du code du travail, nous avons mis en place un accès gratuit, via Internet, pour toutes les personnes ayant été formées ou  positionnées dans notre centre.

Extrait de l’article L. 6315-2 - Code du Travail

(Modifié par la loi n° 2010-241 du 10 mars 2010)

Modèle de passeport orientation et formation

 Il est mis à disposition de toute personne un modèle de passeport orientation et formation qui recense : […]

2°) Dans le cadre de la formation continue :

Tout ou partie des informations recueillies à l'occasion d'un entretien professionnel, d'un bilan de compétences ou d'un bilan d'étape professionnel ;
Les actions de formation prescrites par l'institution mentionnée à l'article L. 5312-1 ;
Les actions de formation mises en oeuvre par l'employeur ou relevant de l'initiative individuelle ; 
Les expériences professionnelles acquises lors des périodes de stage ou de formation en entreprise ; 
Les qualifications obtenues ;
Les habilitations de personnes ;
Le ou les emplois occupés, le service civique et les activités bénévoles effectués, ainsi que les connaissances, les compétences et les aptitudes professionnelles mises en oeuvre dans le cadre de ces emplois, de ce service civique et de ces activités. […]

 

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